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      勞動關系解除通知書作用有哪些

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      勞動關系解除通知書作用有哪些

      勞動關系解除通知書有以下作用。1、到勞動局辦理失業證，必須提供解除勞動合同證明。2、到社保局轉移手續，必須提供解除勞動合同證明及社保手冊。3、到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取公積金手續，必須提供解除勞動合同證明。4、入職新單位，也要提供解除勞動合同證明?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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      導讀勞動關系解除通知書有以下作用。1、到勞動局辦理失業證，必須提供解除勞動合同證明。2、到社保局轉移手續，必須提供解除勞動合同證明及社保手冊。3、到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取公積金手續，必須提供解除勞動合同證明。4、入職新單位，也要提供解除勞動合同證明?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

      勞動關系解除通知書有以下作用：

      1、到勞動局辦理失業證,必須提供解除勞動合同證明;

      2、到社保局轉移手續,必須提供解除勞動合同證明及社保手冊;

      3、到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取公積金手續,必須提供解除勞動合同證明;

      4、入職新單位,也要提供解除勞動合同證明。

      《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

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      勞動關系解除通知書作用有哪些

      勞動關系解除通知書有以下作用。1、到勞動局辦理失業證，必須提供解除勞動合同證明。2、到社保局轉移手續，必須提供解除勞動合同證明及社保手冊。3、到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取公積金手續，必須提供解除勞動合同證明。4、入職新單位，也要提供解除勞動合同證明?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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