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      勞務派遣公司隨意克扣工資怎么辦

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      勞務派遣公司隨意克扣工資怎么辦

      勞務派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監察部門去投訴,投訴無果的,可以收集相關證據以及準備起訴狀進行起訴處理。【法律依據】;根據《勞動合同法》第六十條,勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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      導讀勞務派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監察部門去投訴,投訴無果的,可以收集相關證據以及準備起訴狀進行起訴處理?!痉梢罁?;根據《勞動合同法》第六十條,勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

      勞務派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監察部門去投訴,投訴無果的,可以收集相關證據以及準備起訴狀進行起訴處理。

      【法律依據】

      根據《勞動合同法》第六十條,勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

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      勞務派遣公司隨意克扣工資的處理方式是可以到單位所在地的勞動監察部門去投訴,投訴無果的,可以收集相關證據以及準備起訴狀進行起訴處理?!痉梢罁?;根據《勞動合同法》第六十條,勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
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