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      什么是津貼

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      什么是津貼

      津貼是一種給勞動者金錢補貼的輔助形式，是勞動者可以獲得的額外補償，一般依據工資的比例計算，例如高溫津貼、職務津貼。津貼有實物和金錢兩種支付方式，在單位時間內支付津貼金額的確定是有標準的。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計算；二是按照絕對數額計算。法律依據：《關于工資總額組成的規定》第八條：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
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      導讀津貼是一種給勞動者金錢補貼的輔助形式，是勞動者可以獲得的額外補償，一般依據工資的比例計算，例如高溫津貼、職務津貼。津貼有實物和金錢兩種支付方式，在單位時間內支付津貼金額的確定是有標準的。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計算；二是按照絕對數額計算。法律依據：《關于工資總額組成的規定》第八條：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

      津貼是一種給勞動者金錢補貼的輔助形式,是勞動者可以獲得的額外補償，一般依據工資的比例計算，例如高溫津貼、職務津貼。津貼有實物和金錢兩種支付方式，在單位時間內支付津貼金額的確定是有標準的。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計算；二是按照絕對數額計算。

      法律依據：《關于工資總額組成的規定》第八條：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

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      什么是津貼

      津貼是一種給勞動者金錢補貼的輔助形式，是勞動者可以獲得的額外補償，一般依據工資的比例計算，例如高溫津貼、職務津貼。津貼有實物和金錢兩種支付方式，在單位時間內支付津貼金額的確定是有標準的。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計算；二是按照絕對數額計算。法律依據：《關于工資總額組成的規定》第八條：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
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