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      產假怎么休

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      產假怎么休

      《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。當然，不少省市自治區在上述規定的基礎上，增加了1-3個月的產假，具體請查詢當地的政策。
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      導讀《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。當然，不少省市自治區在上述規定的基礎上，增加了1-3個月的產假，具體請查詢當地的政策。

      《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

      當然，不少省市自治區在上述規定的基礎上，增加了1-3個月的產假，具體請查詢當地的政策。

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      《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。當然，不少省市自治區在上述規定的基礎上，增加了1-3個月的產假，具體請查詢當地的政策。
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