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      試用期辭職標準流程

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      試用期辭職標準流程

      試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續，工資照常按你的出勤天數發放。第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字（包括物品交接等）。同時領取個人檔案（一定要由公司貼封口條，蓋章方可），自己暫時完好保管即可。
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      導讀試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續，工資照常按你的出勤天數發放。第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字（包括物品交接等）。同時領取個人檔案（一定要由公司貼封口條，蓋章方可），自己暫時完好保管即可。

      試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續，工資照常按你的出勤天數發放。 第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字（包括物品交接等）。同時領取個人檔案（一定要由公司貼封口條，蓋章方可），自己暫時完好保管即可。

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      試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續，工資照常按你的出勤天數發放。第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字（包括物品交接等）。同時領取個人檔案（一定要由公司貼封口條，蓋章方可），自己暫時完好保管即可。
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