科技
女生有前景的行業是旅游業、家裝/工裝、生物工程、中西醫師/醫藥銷售、保險行業、IT行業、老年用品和服務行業、美容/養生等。
2022最適合女孩的工作是什么
1、教師
很多人認為老師這個職業工資低，一輩子就在一個地方，發展也不快，但是作為老師，其實是對女性最好的工作之一。
在學校做老師，工作壓力不大，每年還有固定的帶薪暑假和寒假，這樣就會有時間照顧孩子和家人，并且自己的孩子的教育問題也是人生最大的問題，這樣就可以一并解決了。
其次如果做老師還是做小學或者大學的老師，因為中學有升學的壓力在，每年升學季的時候，也會很累。
2、公務員
這個不用說，這些年一直很受熱捧。目前，有一份穩定滿意的工作是非常不容易的。而公務員簡直是很多人心中最完美的職業。因為公務員服福利好，工作非常穩定，很有保障。所以如果女生能考上公務員，那這一輩子可謂衣食無憂，以后也可以過的很輕松、滋潤。
所以為了將來的幸福，現在為加入公務員行列付出再多也是值得滴!
3、國企事業單位
政府機構辦公室、銀行、中國石化、移動聯通電信、國家電網、鐵道部、航空公司等大型國企，都是非常不錯的選擇。據說中石化有些分公司，一年可以休息好幾個月，福利也非常好，因為有錢嘛。
但是現在國企也開始倒閉，千萬別去煤炭和鋼鐵行業哦。
女生做什么工作有發展人力資源管理
通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。
這是一個強調實戰經驗的職位，但是若有長遠發展，需要具備較廣的人脈，懂得職業規劃的知識與技能。
女性更具有親和力、細心等特征，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。
隨著競爭的加劇，許多中小企業也逐漸建立了自己的hr部門。從人事助理到人力資源總監。需求數量龐大，在國內屬于起步晚，發展快的行業。
年輕人若從事這項行業，一般需從基層做起，除非你有豐富的人脈資源或資深的管理能力。
國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1-2萬元之間;薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。
高校老師
很多在校的學生，一直對教師這個職業不怎么看好。覺得工資低，一輩子就在一個地方了，發展緩慢。其實這個想法在你畢業后不久就會改變的。很多畢業去外面的人都很想很想再回到學校。
在高校當老師，壓力不大，假期特別多，平時工作強度也不大，特別適合女生。因為假期多，有更多的時間照顧小孩和父母，假期還可以開輔導班。我現在很后悔當時沒留校讀博留在高校。
除了大學，其次小學或者幼兒園教師也比較適合女生。初高中有升學的壓力，工作強度高，反而不太適合女生。
