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      拖欠工資打110管用嗎

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      拖欠工資打110管用嗎

      老板拖欠工資的行為并不屬于公安機關的的管理，因此撥打110并不是正確的選擇。老板拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施。1、勞動者可以和老板協商。2、向勞動保障部門投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。3、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
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      老板拖欠工資的行為并不屬于公安機關的的管理，因此撥打110并不是正確的選擇。老板拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施：

      1、勞動者可以和老板協商；

      2、向勞動保障部門投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。

      3、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。

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      拖欠工資打110管用嗎

      老板拖欠工資的行為并不屬于公安機關的的管理，因此撥打110并不是正確的選擇。老板拖欠工資的，勞動者可以采取以下措施。1、勞動者可以和老板協商。2、向勞動保障部門投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。3、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
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