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      怎么合理的管理員工

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      怎么合理的管理員工

      1多培訓，培訓員工“5W1H”意識，what、when、where、why、who、how。2從日常工作習慣管理員工，6S、TPM、QC等等，進行精細化管理。3建立健全會議制度，讓員工學會自我總結、自身提高。4塑造領頭羊型員工，一方便管理，其次給普通員工以標桿，提升整個梯隊能力。5完善自身，提升企業文化最直接的方法。
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      創業者如何合理的管理員工

      1多培訓，培訓員工“5W1H”意識，what、when、where、why、who、how

      2從日常工作習慣管理員工，6S、TPM、QC等等，進行精細化管理

      3建立健全會議制度，讓員工學會自我總結、自身提高

      4塑造領頭羊型員工，一方便管理，其次給普通員工以標桿，提升整個梯隊能力

      5完善自身，提升企業文化最直接的方法

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      怎么合理的管理員工

      1多培訓，培訓員工“5W1H”意識，what、when、where、why、who、how。2從日常工作習慣管理員工，6S、TPM、QC等等，進行精細化管理。3建立健全會議制度，讓員工學會自我總結、自身提高。4塑造領頭羊型員工，一方便管理，其次給普通員工以標桿，提升整個梯隊能力。5完善自身，提升企業文化最直接的方法。
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