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      單位內的上墻制度有哪些

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      單位內的上墻制度有哪些

      1、在領導小組組長領導下開展工作，組長不在時，代行組長職責。2、協助組長根據總包的年度生產經營管理目標擬定后勤工作計劃和措施，并組織實施。3、主持制定后勤管理相關管理制度，負責后勤管理人員的資源配備，協調生活區域內后勤管理、各區域管理、物業管理、治安消防等項工作。4、協助組長組織并布置生活區宣傳、檢查、評比、總結等工作。
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      導讀1、在領導小組組長領導下開展工作，組長不在時，代行組長職責。2、協助組長根據總包的年度生產經營管理目標擬定后勤工作計劃和措施，并組織實施。3、主持制定后勤管理相關管理制度，負責后勤管理人員的資源配備，協調生活區域內后勤管理、各區域管理、物業管理、治安消防等項工作。4、協助組長組織并布置生活區宣傳、檢查、評比、總結等工作。

      1、在領導小組組長領導下開展工作，組長不在時，代行組長職責；

      2、協助組長根據總包的年度生產經營管理目標擬定后勤工作計劃和措施，并組織實施；

      3、主持制定后勤管理相關管理制度，負責后勤管理人員的資源配備，協調生活區域內后勤管理、各區域管理、物業管理、治安消防等項工作；

      4、協助組長組織并布置生活區宣傳、檢查、評比、總結等工作。

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      1、在領導小組組長領導下開展工作，組長不在時，代行組長職責。2、協助組長根據總包的年度生產經營管理目標擬定后勤工作計劃和措施，并組織實施。3、主持制定后勤管理相關管理制度，負責后勤管理人員的資源配備，協調生活區域內后勤管理、各區域管理、物業管理、治安消防等項工作。4、協助組長組織并布置生活區宣傳、檢查、評比、總結等工作。
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