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工資應當及時結清,協商不成的,可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權。工作到哪天,工資應該支付到哪天。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十條規定,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
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