工傷認定由誰寫申請書

工傷認定由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內不提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可以直接提出工傷認定申請?！痉梢罁浚桓鶕豆ｋU條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定由用人單位寫，但是如果用人單位在30日內不提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可以直接提出工傷認定申請?！痉梢罁浚桓鶕豆ｋU條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。