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一般3-7個工作日會收到通知;
1、企業在結束面試后,會將所有候選人從專業技能,綜合素質,穩定性等方面結合起來,進行評估對比,擇優而選;
2、選中候選人之后,還要結合候選人期望薪資,市場待遇,公司目前薪資水平,為候選人定薪,有些公司還會提前制定好試用期考核方案;
3、薪資決定后,公司內部會走簽字流程,確定各個相關部門領導的同意。
4、一共大概需要3-7個工作日的時間,主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序,如果是最后一個,等的時間就會相對短;
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