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隨著用人單位的用工需求不斷增多，在實際操作中，如何招聘的確是一個值得思考的問題，筆者前段時間就主持了一個招聘活動，這里可以和大家分享一下。
1前不久我們招聘20余名有關人員，因為我們單位是屬于事業單位性質，當時的方式方法是這樣的：
2先是在本單位的網頁上發布招聘公告，里面具體涉及招聘條件、流程、工資待遇以及合同簽訂等。
3然后就是通過當地電視臺進行飛播廣告，因為時間緊，我們只公布了3天。
4后來報名的效果看，雖然電視飛播的時間短，但是由于頻次高，當事業處于招聘的空窗期，所以效果還是挺理想的，達到1:2還多。
5當然這是我們單位的招聘方式，你也可以通過某信朋友圈，專業的人才招聘網站、或者當地人力資源市場發布廣告等等都是可以的。
6以上是一些方法和措施，希望列舉出的對你有所幫助，感謝你的閱讀。
