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      新員工培訓計劃

      文檔

      新員工培訓計劃

      新員工培訓計劃如下：1、培訓目的，新員工是公司新鮮的血液，為規范公司新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化，制度和行為規范，了解企業情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，以滿足公司發展需要。2、培訓目標，使新員工在入職前對公司歷史，發展情況，相關政策，企業文化等有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范。3、培訓內容，企業的發展歷史及現狀，企業的組織機構及部門職責，企業的經營理。
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      導讀新員工培訓計劃如下：1、培訓目的，新員工是公司新鮮的血液，為規范公司新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化，制度和行為規范，了解企業情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，以滿足公司發展需要。2、培訓目標，使新員工在入職前對公司歷史，發展情況，相關政策，企業文化等有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范。3、培訓內容，企業的發展歷史及現狀，企業的組織機構及部門職責，企業的經營理。

      新員工培訓計劃如下：

      1、培訓目的，新員工是公司新鮮的血液，為規范公司新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化，制度和行為規范，了解企業情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，以滿足公司發展需要；

      2、培訓目標，使新員工在入職前對公司歷史，發展情況，相關政策，企業文化等有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范；

      3、培訓內容，企業的發展歷史及現狀，企業的組織機構及部門職責，企業的經營理

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      新員工培訓計劃

      新員工培訓計劃如下：1、培訓目的，新員工是公司新鮮的血液，為規范公司新員工入職培訓管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應公司文化，制度和行為規范，了解企業情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，以滿足公司發展需要。2、培訓目標，使新員工在入職前對公司歷史，發展情況，相關政策，企業文化等有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范。3、培訓內容，企業的發展歷史及現狀，企業的組織機構及部門職責，企業的經營理。
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