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      退休返聘人員能否享受帶薪年休假

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      退休返聘人員能否享受帶薪年休假

      從法律層面來講，退休返聘人員不享受法定帶薪年休假。《職工帶薪年休假條例》第一條就規定，本條例是根據《勞動法》與《公務員法》制定的。退休返聘人員既不屬于《勞動法》意義上的勞動者，也不屬于公務員，所以退休返聘人員無法享受法定帶薪年休假。但是，退休返聘人員可與單位在勞務合同中自行達成帶薪休假的約定，單位也可以經過內部規章制度賦予退休返聘人員一定的帶薪休假。
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      導讀從法律層面來講，退休返聘人員不享受法定帶薪年休假。《職工帶薪年休假條例》第一條就規定，本條例是根據《勞動法》與《公務員法》制定的。退休返聘人員既不屬于《勞動法》意義上的勞動者，也不屬于公務員，所以退休返聘人員無法享受法定帶薪年休假。但是，退休返聘人員可與單位在勞務合同中自行達成帶薪休假的約定，單位也可以經過內部規章制度賦予退休返聘人員一定的帶薪休假。

      從法律層面來講，退休返聘人員不享受法定帶薪年休假。《職工帶薪年休假條例》第一條就規定，本條例是根據《勞動法》與《公務員法》制定的。退休返聘人員既不屬于《勞動法》意義上的勞動者，也不屬于公務員，所以退休返聘人員無法享受法定帶薪年休假。

      但是，退休返聘人員可與單位在勞務合同中自行達成帶薪休假的約定，單位也可以經過內部規章制度賦予退休返聘人員一定的帶薪休假。

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      退休返聘人員能否享受帶薪年休假

      從法律層面來講，退休返聘人員不享受法定帶薪年休假。《職工帶薪年休假條例》第一條就規定，本條例是根據《勞動法》與《公務員法》制定的。退休返聘人員既不屬于《勞動法》意義上的勞動者，也不屬于公務員，所以退休返聘人員無法享受法定帶薪年休假。但是，退休返聘人員可與單位在勞務合同中自行達成帶薪休假的約定，單位也可以經過內部規章制度賦予退休返聘人員一定的帶薪休假。
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