九級工傷私了賠償多少

工傷九級可以通過私了解決。一般來說，九級工傷具體會賠償多少錢，具體還是要由工傷勞動者和所在用人單位通過協商解決。由于工傷勞動者和單位所簽訂的工作傷害賠償協議，屬于民事協議的性質。人民法院有權利按照工傷事故的發生事實、協議性質等內容，依法對賠償金額作出相應的調整。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。