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      申請工傷認定期間是否可以辭職

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      申請工傷認定期間是否可以辭職

      申請工傷認定期間可以辭職?！痉梢罁俊豆ｋU條例》第二十六條：申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的?？梢栽谑盏皆撹b定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
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      導讀申請工傷認定期間可以辭職?！痉梢罁俊豆ｋU條例》第二十六條：申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的?？梢栽谑盏皆撹b定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

      申請工傷認定期間可以辭職。

      【法律依據】《工傷保險條例》第二十六條：申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的；

      可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

      省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

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      申請工傷認定期間可以辭職?！痉梢罁俊豆ｋU條例》第二十六條：申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的?？梢栽谑盏皆撹b定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
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