漢朝為什么實行察舉制
漢朝為什么實行察舉制
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)，察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職，古代比較賢明的君主，往往希望有一些公正無私、敢于直言的大臣，能指出自己的不足之處，以便更好地治理國家，漢代察舉制度設立賢良方正科，就是這個原因。
導讀察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)，察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職，古代比較賢明的君主，往往希望有一些公正無私、敢于直言的大臣，能指出自己的不足之處，以便更好地治理國家，漢代察舉制度設立賢良方正科，就是這個原因。
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)，察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職，古代比較賢明的君主，往往希望有一些公正無私、敢于直言的大臣，能指出自己的不足之處，以便更好地治理國家，漢代察舉制度設立賢良方正科，就是這個原因。
漢朝為什么實行察舉制
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)，察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職，古代比較賢明的君主，往往希望有一些公正無私、敢于直言的大臣，能指出自己的不足之處，以便更好地治理國家，漢代察舉制度設立賢良方正科，就是這個原因。
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