<address id="zhpbl"></address>
<noframes id="zhpbl">
<address id="zhpbl"><form id="zhpbl"><th id="zhpbl"></th></form></address>

    <em id="zhpbl"></em>

      <address id="zhpbl"><th id="zhpbl"><progress id="zhpbl"></progress></th></address>
      更多精彩內容,歡迎關注:

      視頻號
      視頻號

      抖音
      抖音

      快手
      快手

      微博
      微博

      員工手冊規定可隨時取消年終獎發放合法嗎

      文檔

      員工手冊規定可隨時取消年終獎發放合法嗎

      根據法律規定,勞動關系雙方的權利義務,有約定的從其約定,如無約定,則按照法律規定執行。如企業已在《員工手冊》中對于年終獎金的發放做出了明確的規定,即隨時取消年終獎發放,則應當認定該規定合法有效。
      推薦度:
      導讀根據法律規定,勞動關系雙方的權利義務,有約定的從其約定,如無約定,則按照法律規定執行。如企業已在《員工手冊》中對于年終獎金的發放做出了明確的規定,即隨時取消年終獎發放,則應當認定該規定合法有效。

      根據法律規定,勞動關系雙方的權利義務,有約定的從其約定,如無約定,則按照法律規定執行。年終獎金的發放應系企業的自主行為,企業可以根據經營狀況決定是否發放、如何發放、發放多少。如企業已在《員工手冊》中對于年終獎金的發放做出了明確的規定,即隨時取消年終獎發放,則應當認定該規定合法有效。

      文檔

      員工手冊規定可隨時取消年終獎發放合法嗎

      根據法律規定,勞動關系雙方的權利義務,有約定的從其約定,如無約定,則按照法律規定執行。如企業已在《員工手冊》中對于年終獎金的發放做出了明確的規定,即隨時取消年終獎發放,則應當認定該規定合法有效。
      推薦度:
      為你推薦
      資訊專欄
      熱門視頻
      相關推薦
      抖音頹廢8字句子 選魚網具如何使用 公司只交五險不交一金怎么辦 萬年青四季養護方法 衡陽哪里有賣狗狗的地方 佟俊銘和梁馨是什么電視劇 水果微信營銷怎么做 DNF戰線傭兵傳說套遠古套異界套怎么選擇 車內真皮座椅可以上油不 DNF暗刃統御者鐵血統帥異界套選擇 小米可以打豆漿嗎 責令限期拆除是否是行政處罰 近什么結構 番茄炒蛋做法甜口 陌陌怎么加好友 成語什么追月 自動的近義詞是什么 童顏針是什么原理 方舟無齒翼龍吃什么馴服 去外地藝考要帶什么 關于沉淀的名言 淘寶好友代付在哪里 出國旅游必需品 衛生間地板磚縫隙用什么填充 樂樂貓是什么 bv是什么鞋子 魏晉南北朝是否是一個時期 海參上面發白是怎么回事 工業白油可以當燃料油用嗎 壁紙刀是什么材質 如何評價曝馬刺對球哥不感興趣湖人想收少主得換個人 西米木瓜牛奶怎么煮 世界上人類最早的起源地是哪 刑訴法一百四十一條的內容是什么 春天上班穿什么衣服 去皺面膜可以天天用嗎 全民飛機大戰怎么在電腦上玩 古龍小說中有什么武功招式 脫脂棉是什么 夏季防曬護膚有什么小常識
      Top 少妇高潮太爽了在线视频