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職工想要申請病退包括以下幾種情形：
1、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45歲以上，男性50歲以上；
2、一般類疾病住院出院后滿1年；
3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病出院后醫療期滿；
4、精神類疾病住院出院后滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。病退和正常退休的區別在于，病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。
法律依據：
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第六條
企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的，醫療期內不得解除勞動合同。
