小組面試的應對技巧

1、清晰的自我定位：在小組面試準備階段，在充分認識自己的實力情況下，明確自己在面試中的角色，是適合領導者、協調者還是貢獻者的角色，充分定位之后，要充分發揮角色的特點。2、靈活的利用對手：在小組面試中難免會遇到實力特別強的對手，這個時候就需要適時地去靠攏。所謂，識時務者為俊杰。反之，如果與其硬碰硬的較量反而會弄得兩敗俱傷，讓別人坐享漁翁之利。3、巧妙的變換角色：在小組面試上有可能會碰到和自己角色一樣的人，而且發揮的也許會超過自己，在這種情況下，考生最好不要直接與其進行硬碰硬，可以適當轉換自己不同的角色，在不同的討論期間，充當不同的角色，讓對手抓不準自己的思維，爭取自己較多的發言次數，出奇制勝。

1、清晰的自我定位：在小組面試準備階段，在充分認識自己的實力情況下，明確自己在面試中的角色，是適合領導者、協調者還是貢獻者的角色，充分定位之后，要充分發揮角色的特點。2、靈活的利用對手：在小組面試中難免會遇到實力特別強的對手，這個時候就需要適時地去靠攏。所謂，識時務者為俊杰。反之，如果與其硬碰硬的較量反而會弄得兩敗俱傷，讓別人坐享漁翁之利。3、巧妙的變換角色：在小組面試上有可能會碰到和自己角色一樣的人，而且發揮的也許會超過自己，在這種情況下，考生最好不要直接與其進行硬碰硬，可以適當轉換自己不同的角色，在不同的討論期間，充當不同的角色，讓對手抓不準自己的思維，爭取自己較多的發言次數，出奇制勝。