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      簡述領導者的5類權利基礎是哪些

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      簡述領導者的5類權利基礎是哪些

      領導者的5類權利基礎是。1、 法定性權力：指組織內各領導所固有的合法的，法定的權力。2、 強制性權力：：領導者對其下屬具有的強制其服從的力量。3、 獎賞性權力：指領導者提供獎金、提薪、晉級、表揚、理想的工作安排和其他任何會令人愉悅的東西的權力。4、 專長性權力：指領導者由個人的特殊技能或某些專業知識而形成的權力。5、 參照性權力：指領導者由個人的品質、魅力、資歷、背景等相關的權力。
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      導讀領導者的5類權利基礎是。1、 法定性權力：指組織內各領導所固有的合法的，法定的權力。2、 強制性權力：：領導者對其下屬具有的強制其服從的力量。3、 獎賞性權力：指領導者提供獎金、提薪、晉級、表揚、理想的工作安排和其他任何會令人愉悅的東西的權力。4、 專長性權力：指領導者由個人的特殊技能或某些專業知識而形成的權力。5、 參照性權力：指領導者由個人的品質、魅力、資歷、背景等相關的權力。

      領導者的5類權利基礎是：

      1、 法定性權力：指組織內各領導所固有的合法的，法定的權力；

      2、 強制性權力:：領導者對其下屬具有的強制其服從的力量；

      3、 獎賞性權力：指領導者提供獎金、提薪、晉級、表揚、理想的工作安排和其他任何會令人愉悅的東西的權力；

      4、 專長性權力：指領導者由個人的特殊技能或某些專業知識而形成的權力；

      5、 參照性權力：指領導者由個人的品質、魅力、資歷、背景等相關的權力。

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      領導者的5類權利基礎是。1、 法定性權力：指組織內各領導所固有的合法的，法定的權力。2、 強制性權力：：領導者對其下屬具有的強制其服從的力量。3、 獎賞性權力：指領導者提供獎金、提薪、晉級、表揚、理想的工作安排和其他任何會令人愉悅的東西的權力。4、 專長性權力：指領導者由個人的特殊技能或某些專業知識而形成的權力。5、 參照性權力：指領導者由個人的品質、魅力、資歷、背景等相關的權力。
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